入社9年目Y主任 入社9年目Y主任

社員の意欲を高く評価してくれる
会社だと思います。

現在の役職、担当されている業務、入社歴を教えてください。
現在は主任職でお客様より受託している請求データの作成、加工業務に携わっております。主任職としては、メンバーの教育などマネージメントの補佐と業務改善に取り組んでおります。
入社前は何をされていましたか?
入社前はアパレルという全くの異業種にて接客販売の仕事に1年程、従事していました。
入社のきっかけは何でしたか。
アパレル業界からの転職を考えた時ですが、「今後はデスクワークのスキルを身に着けたい」と思い、IT関連の事務職の求人を探していた所、富士ネットワークスの事務職の求人を見つけ応募しました。
入社後の研修や受けた教育に関して教えてください。
私の入社当初は今ほどに研修制度が確立してはいませんでしたが、最初の一月は入社研修としてExcelの基本操作やプログラミングなどITの基礎的な知識を社内で学びました。
入社後に経験された業務はどのようなものですか。
1月の研修を終えて最初に配属されたのは、某電機メーカー系のお客様先での事務方業務でした。その後、同じお客様より受託している現在の業務に異動となり今日に至ります。
仕事のやりがいを教えてください。
既存の業務はお客様のご請求に関わる重要なデータの収集、集計、加工を行なっております。ミスが許されない緊張感の伴う業務で、既にある程度の業務手順は確立されていますが、更なる正確性や効率化を意識した業務改善に日々励んでいます。自分で考案した業務改善案が実行でき、その成果にも触れることができるのは、やりがいとなっています。
今、目標にされている事を教えてください。
「やりがい」の部分でも触れましたが、今、課題としている事は業務の共有化を図るという事です。これまでの業務は基本的に担当者制で行っていた為、担当外の業務に関してお互いのフォローが難しい状況がありました。改めて業務内容を整理した上で、各メンバーがバランス良く、それぞれの業務に関わることができる様な業務改善に現在取り組んでいます。
応募者へのメッセージをお願いします。
社員の意欲を高く評価してくれる会社だと思います。最近は教育も充実してきているので、しっかりと目標を立ててすすめて行けば、自分の努力次第で様々な「やりがい」を見つける事が出来る会社だと思います。

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